میزان شایستگی افراد برای عضویت در هیات مدیره شرکت‌های وزارت کار اعلام شود

همه مردم تشنه شفاف‌سازی‌اند و مسئولان هم در تمام دوره‌ها قول شفافیت به مردم داده‌اند اما این موضوع در عمل تنها در حد حرف مانده است. به قدری در سال‌های اخیر مسئولان از شفاف‌سازی مجموعه خود و پاسخگویی به مردم دور مانده‌اند که اعتماد در جامعه سقوط کرده است و در این بین اگر فردی هم راست بگوید تشخیص آن از دروغ سخت به نظر می‌رسد.

همه مردم تشنه شفاف‌سازی‌اند و مسئولان هم در تمام دوره‌ها قول شفافیت به مردم داده‌اند اما این موضوع در عمل تنها در حد حرف مانده است. به قدری در سال‌های اخیر مسئولان از شفاف‌سازی مجموعه خود و پاسخگویی به مردم دور مانده‌اند که اعتماد در جامعه سقوط کرده است و در این بین اگر فردی هم راست بگوید تشخیص آن از دروغ سخت به نظر می‌رسد.

در روزهای گذشته محمد شریعتمداری، وزیر جدید وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، لیست اعضای هیات مدیره شستا و صندوق بازنشستگی را منتشر کرد تا در گام نخست مشخص شود چه افرادی و در چه بخش‌هایی فعال هستند. نمایندگان هر سه فراکسیون مجلس درباره لزوم شفافیت در حاکمیت سخن گفته‌اند و به این سوالات رویداد۲۴  پاسخ داده‌اند:

۱- ارزیابی شما از انتشار اسامی هیات مدیره شرکت‌های زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی توسط محمد شریعتمداری چیست؟

۲- گام بعدی این شفافیت چه می‌تواند باشد؟

سیده حمیده زرآبادی: میزان شایستگی افراد برای عضویت در هیات مدیره شرکت‌های وزارت کار اعلام شود

سیده‌ حمیده زرآبادی عضو فراکسیون امید به رویداد۲۴ گفته است: این تصمیم و انجام آن، کار بزرگی بود فقط باید اطلاع‌رسانی در این رابطه به درستی انجام شود. بی‌تردید این گام نخست کار است هرچند انتشار اسامی همه ماجرا نیست.

سخنگوی فراکسیون زنان مجلس با اشاره به گام بعدی این شفافیت اظهار داشت: در مرحله بعد باید دید افراد حاضر در هیات مدیره‌ها چقدر شایسته این پست‌ها هستند و اگر ارتباط منطقی وجود نداشته باشد باید این افراد برکنار و کسانی با فراخوان عمومی به کار گمارده شوند که بتوانند به آن مجموعه کمک کنند.