شهردار تهران باید چگونه انتخاب شود؟

فرآیند انتخاب شهردار تهران با تدوین لیست ۳۰ نفره مبدل به ماراتنی پرماجرا شده است که با توجه به چالش های مدیریتی یکسال گذشته باید صندلی بهشت با دقت و و در عین شایستگی به کسی برسد که بتواند با توجه به بحران موجود در بخش هزینه و عملکرد یکبار دیگر اعتماد پایتخت نشینان را جلب کند.

کارشناسان شهری معتقدند فرآیند تدوین لیست توسط اعضای شورای شهر باید به صورت علنی در دومرحله صورت می گرفت به این معنا که هر یک از اعضا با رعایت اصل شفافیت  5 گزینه مشخص می کردند، تا در مرحله نخست تعداد لیست از یک سو سنجیده تر بسته می شد و از سوی دیگر مشخص می شد هر کدام از گزینه ها توسط کدام عضو شورای شهر معرفی شده اند تا مسولیت اجتماعی انتخاب شهردار تقویت می شد.

دومین ایرادی که از سوی کارشناسان بر نحوه تدوین لیست مطرح می شود، بجای توجه به گزینه های موجود و تطبیق آنها با کرسی شهردار آینده باید شرایط مورد نیاز شهردار پایتخت احصاء می شد و سپس گزینه های احتمالی با توجه به سوابق اجرائی و سیاسی شان وارد لیست می شدند ، لذا وارونگی مسیر انتخاب نیز از دیگر ایراداتی است که به نحوه انتخاب شهردار تهران وارد می شود.

نمایندگان مجلس نیز معتقدند: باید همزمان با ترمیم کابینه دولت ، مدیریت شهری نیز روند بهبود پیدا کرده و پس از یک دوره رکود و سکوت ، وارد حوزه مدیریتی شده و برای ارتقاء وضعیت شهر، مدیریتی لایق سکانداری صندلی مدیریت شهری را بدست گیرد.

شهردار باید از متخصصین شهری باشد

  سیده حمیده زرآبادی  عضو فراکسیون امید و عضو کمیسیون صنایع مجلس در گفتگو با  خبرنگار خبرگزاری خانه ملت  ، معتقد است انتخاب مدیریت شهری باید به گونه ای باشد که فرصت سوزی نوبت های گذشته جبران و وضعیت نابه سامان اداره پایتخت ساماندهی شود .

وی تاکید می کند : انتخاب 5 گزینه توسط اعضای شورای شهر باید با مشورت تشکلهای شهری صورت گیرد  تا انتخاب جامع تری به صحن علنی شورا بیاید تا بتواند، نمره قبولی از شهروندان تهرانی بگیرد.

این نماینده مجلس تاکید می کند به نظر می رسد گزینه ای باید توسط اعضای شورای شهر برای تکیه زدن به صندلی بهشت انتخاب شود که از یک سو دارای وزن سیاسی قابل قبولی باشد از سوی دیگر به لحاظ مدیریت و تامین منابع پایدار و کسب اعتماد عمومی توانمندیهای لازم را داشته باشد.

این نماینده تهران خاطر نشان می کند : شهردار تهران بصورت طبیعی تحت فشارهای حزبی و جناحی و انتقادهای مقایسه ای است ، لذا باید فردی معرفی شود که توانایی ایستادگی در برابر فشار های احتمالی را داشته و بایک کارنامه قوی شهری پاسخ منتقدان را دهد.